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GAX Technologies lance Working Worlds 3.0

24 oct 2008  Envoyer par E-mail    Imprimer cet article

Catégorie : Entreprises / communiqué de presse |

GAX Technologies lance Working Worlds 3.0
le salon de recrutement international sur Second Life

jeudi 27 novembre 2008

Second life recrutement virtuel

Les candidats et les recruteurs européens se donnent rendez-vous sur Second Life le jeudi 27 novembre 2008 pour le ‘Working Worlds 3.0’, la troisième édition du salon de recrutement et de formation.

Mieux répondre aux attentes des entreprises européennes, mais aussi des candidats du Monde entier cherchant un emploi est l’objectif ambitieux que s’est fixé il y a deux ans maintenant l’agence de Communication Active, GAX Technologies.

Les deux dernières éditions avaient déjà connu un succès significatif, réunissant des professionnels tels que Amazon EU, Accent for People, Banque Privée Edmond de Rothschild Europe, Brown Brothers Harriman, Bull, FDLV Advisory & Technology, Dexia, Hays, Manpower, Noble & Scheidecker, Openfield, Randstad, Sit Group, SS&C, et TPH Services.

Avec déjà 20 entreprises et plus de 3500 candidats inscrits, Working Worlds 3.0 laisse présager d’un engouement sans précédent.

Le recrutement par le biais de salons virtuels de l’emploi répond à une nouvelle approche plus active, qui améliore les résultats du recrutement international tout en diffusant une image plus accessible des entreprises participantes.

Salon recrutement second life

Sur Working Worlds, les sociétés participantes accueillent les candidats sur un stand virtuel à leur effigie. Le salon propose également un espace détente, une salle de presse, une salle de conférence, mais aussi un espace de formation. Comme dans un bureau idéal, les entreprises ont à leur disposition toute une palette d’outils dédiés au recrutement et à la formation des candidats.

« Outre sa particularité de ne pas engendrer de coûts supplémentaires liés au déplacement pour le candidat, Working Worlds permet de créer un premier contact original qui débouche souvent sur un second rendez-vous, puis une véritable embauche », explique Cornelia den Hartog, Managing Director de GAX Technologies.

Entretien de recrutement second life

Derrière les écrans d’ordinateurs, on trouve de vrais candidats motivés à la quête d’entreprises partageant leurs valeurs.
En effet, que l’entreprise cherche de jeunes diplômés, des talents dans le domaine de l’IT ou des cadres expérimentés, les salons de l’emploi sont de plus en plus importants dans la stratégie des recruteurs qui cherchent des candidats de tous niveaux.

A propos de GAX Technologies / www.gax.com

GAX Technologies est une agence de communication luxembourgeoise spécialisée en conseil et création dans les domaines de la communication, de l’internet, de l’e-marketing, du design, des mondes virtuels, et du multimédia.

GAX Technologies intervient et accompagne ses clients sur toutes les phases d’un projet, du conseil à la réalisation jusqu’au suivi. Son expertise et sa créativité reconnues en font une des agences de référence et un partenaire de choix pour les entreprises implantées en Europe.


http://www.working-worlds.com

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