Ambiance au travail. Principal motif de frustration des salariés : La désorganisation des collègues
Les salariés sont très sensibles à la qualité du management dans leur entreprise. L’enquête Monster de ce mois montre que pour près d’un salarié sur deux la désorganisation de leurs collègues est leur principal motif de frustration concernant l’ambiance au travail.
La motivation des salariés est un facteur essentiel dans la conjoncture actuelle, marquée une concurrence entre les entreprises, souvent exacerbée par le recul de l’activité dans de nombreux secteurs. S’il n’existe pas de recette miracle, il importe d’être vigilant sur les sujets de nature à perturber les conditions de travail. Les sources potentielles sont nombreuses et agissent parfois de façon insidieuse.
L’enquête Monster de ce mois met clairement en évidence que le fait d’avoir des collègues désordonnés ou désorganisés est une cause majeure de mécontentement dans les équipes. Près de la moitié des personnes ayant participé au sondage (46,3% précisément) affirme, en effet, que la désorganisation de leurs collègues est le premier motif de frustration au travail. S’il n’est pas surprenant en soi, l’importance que lui accordent les salariés est révélatrice de leurs préoccupations.
La désorganisation arrive loin devant le bruit et les bavardages des collègues, item qui recueille néanmoins 21,3% des suffrages des personnes interrogées. Celles-ci jugent également trop important le jargon de gestion (18%) ainsi que le nombre des réunions (14,4%). La mise en exergue de ces différents motifs de frustration témoigne de l’importance du management dans une entreprise.
Si l’ambiance au travail est importante pour la motivation du personnel, elle l’est aussi pour l’insertion des salariés et la création de leur réseau relationnel. Une autre enquête Monster montre que 39% des personnes interrogées se sont fait des amis parmi leurs collègues de travail. Ils ne sont que 29,7% à considérer que vie privée et vie professionnelle doivent rester séparées.
Résultats
432 personnes ont répondu à l’enquête :
Qu’est-ce qui vous frustre le plus sur votre lieu de travail ?
- Des collègues désordonnés/désorganisés : 46,3%
- Le bruit et le bavardage des collègues : 21,3%
- Trop de jargon de gestion : 18%
- Trop de réunions : 14,4%
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