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Stefan Kunzmann : lauréat du 1er prix et du prix spécial du jury pour le concours de journalisme de la commission européenne « Pour la diversité, contre les discriminations ».

Luxembourg, 15 octobre 2009 – La remise des prix a eu lieu au restaurant Toit pour Toi à Schouweiler lors d’une soirée en présence de la Commission européenne, les ONG, les associations travaillant sur la campagne « Pour la diversité. Contre les discriminations. » et la presse luxembourgeoise.

Au Grand-Duché de Luxembourg, le jury a récompensé Stefan Kunzmann

Les membres du jury composés de Belinda Scheurer (Bureau de la Représentation de la Commission européenne), Carole Ludwig (membre du réseau luxembourgeois de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale – EAPN), Christiane Martin (directrice de l’Office Luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration), Patrick De Rond (président du Centre de l’Egalité de Traitement) et Denis Berche (rédacteur en chef de L’essentiel) ont récompensé Stefan Kunzmann, journaliste au magazine Revue, avec un 1er prix pour son article « Le monde du silence » qui raconte que les personnes sourdes et malentendantes souffrent souvent d’isolation sociale. Raison pour laquelle des organisations revendiquent un lieu de rencontre et la reconnaissance de la langue des signes.

Stefan Kuzmann a reçu également le prix spécial du jury pour son article « Le mauvais numéro » où il se met dans la peau d’un sans domicile fixe et raconte les difficultés de la vie quotidienne dans ce contexte.

Ces deux articles ont particulièrement touché le jury pour les émotions qu’ils suscitaient à leur lecture et leur qualité rédactionnelle.

Monsieur Ernst Moutschen (directeur du Bureau de la Représentation de la Commission européenne) a remis ces deux prix à Stefan Kunzmann.

Des centaines de journalistes ont participé

Entre le 1er novembre 2008 et le 31 août 2009, plus de 500 journalistes de la presse écrite et électronique de tous les pays de l’Union européenne ont soumis des articles axés sur la sensibilisation aux discriminations et à la diversité.

Dans chaque État membre, un jury d’experts présidé par la Commission européenne et composé de représentants de la société civile, d’experts de la lutte contre la discrimination et de journalistes a sélectionné les lauréats nationaux. En novembre, un jury européen désignera les grands gagnants du concours de journalisme européen. Tous les lauréats nationaux proclamés aujourd’hui participeront à cette deuxième étape.

Pour la sixième année consécutive, ce prix récompense des journalistes qui contribuent à mieux faire comprendre les avantages de la diversité et à combattre les discriminations fondées sur la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle et l’origine raciale ou ethnique. L’édition de cette année comporte une catégorie spéciale pour les articles consacrés au lien entre la pauvreté et la discrimination.

Ce concours est organisé en partenariat avec l’Association des journalistes européens, European Youth Press et le Centre européen de journalisme.

Pour plus d’informations, consultez le site www.stop-discrimination.info

Depuis 2003, la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances de la Commission européenne mène une campagne d’information paneuropéenne pour lutter contre les discriminations fondées sur l’origine ethnique, la religion ou les convictions, l’âge, le handicap et l’orientation sexuelle. La campagne «Pour la diversité. Contre les discriminations» est destinée à informer les citoyens au sujet des droits qui sont les leurs en vertu de la législation européenne contre les discriminations, à promouvoir les avantages de la diversité sur le lieu de travail et à mettre en contact les organisations spécialisées et les personnes victimes de discrimination. Pour assurer son efficacité dans l’ensemble des 27 États membres de l’UE, la campagne est coordonnée par une structure unique de groupes de travail nationaux, qui réunit des experts de la discrimination de différents secteurs et de différentes organisations, essentiellement issus d’ONG, de syndicats, d’agences pour l’égalité et d’organes gouvernementaux. Une grande partie des activités menées dans le cadre de la campagne est organisée au niveau national et local dans chaque État membre, avec une aide européenne. Il s’agit notamment de partenariats avec des événements nationaux, de relations avec la presse, de la production et de la distribution de matériel de campagne en 23 langues, de l’organisation d’un concours de journalisme et d’un site internet accessible à l’adresse www.stop-discrimination.info.

Les membres du groupe de travail national pour le Luxembourg sont : (OLAI) Office luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration, ( CGJL) General Confederation of Luxembourg Youth – Conférence Générale de la Jeunesse, 4motion, ASTI, Caritas, (CET) Centre de l’ Egalité de Traitement, CEPS, Info Handicap, Chambre de travail, Chambre des métiers, (CIGALE) Centre d’informations Gay et Lesbien, CLAE, Conseil supérieur des personnes âgées, Ministère de la Famille et de l’Intégration, Fédération des Artisans, (FEDIL) Fédérations des Industriels à Luxembourg), (IFS) Institut de Formation Sociale, Jeune barreau, Letzebuerger Chreschtleche Gewerkschafts-Bond (LCGB) et Mobbing asbl, Ministère de la famille et de l’Intégration, Division II: Intégration et soins, OGB-L (Confédération Syndicale Indépendante du luxembourg), Bureau de la Représentation de la Commission européenne, Réseau européen contre le Racisme, 45+, Services RBS asbl, Secrétariat européen (CGT-L et LCGB), (UEL) Union des Entreprises Luxembourgeoises.

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