Pour 50% de travailleurs, parler une langue étrangère est crucial pour le travail.

Sondage Monster Meter

Un sondage de Monster révèle que presque 50 % des travailleurs européens interrogés estiment que parler une langue étrangère est crucial pour leur travail

Un récent sondage mondial mené par Monster a révélé que 49 % des travailleurs européens interrogés estiment que parler une langue étrangère est une exigence primordiale dans le cadre de leur travail, chiffre qui descend à 43% si l’on inclut les personnes interrogées aux États-Unis. Il n’est pas étonnant que les travailleurs d’Europe continentale soient les plus susceptibles de devoir disposer de compétences linguistiques supplémentaires.


Monster Meter a récemment posé la question suivante à 10 178 travailleurs en Europe, au Canada et aux États-Unis : « Est-il important de parler une langue étrangère dans le cadre de votre travail ? » Les principales conclusions sont les suivantes :

Oui, c’est une priorité – (43 %) (4 410 votes)
Ce n’est pas vraiment une priorité, mais cela aide – 35 % (3 541 votes)
Non, pas du tout – 22 % (2 227 votes)

D’après les résultats globaux, les travailleurs interrogés au Luxembourg sont les plus susceptibles de devoir absolument maîtriser plusieurs langues dans le cadre de leur emploi, suivi de près des Espagnols et des Suisses. Respectivement 69 %, 68 % et 66 % d’entre eux considèrent cela comme une priorité. Les travailleurs interrogés au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Irlande sont les moins susceptibles de devoir absolument posséder des compétences linguistiques, 44 %, 40 % et 38 % d’entre eux ayant répondu « Non, pas du tout ».

« La mondialisation du commerce a pris une telle ampleur de nos jours, que pour certains employeurs potentiels, la bonne maîtrise d’une langue étrangère peut constituer un véritable facteur de différenciation entre deux CV similaires. Le Luxembourg arrive logiquement en tête de ce sondage car il se situe dans une zone géographique multiculturelle, très ouverte et dotée d’une grande diversité linguistique.»

, a déclaré Bernard Hensmans, Country Manager de Monster Luxembourg.

« Pouvoir parler avec un collègue étranger dans sa propre langue dépasse la simple communication ; cela peut également avoir un impact non négligeable sur l’évolution des relations et le partage des connaissances, et mener à une forte augmentation de la productivité »

.

Les résultats de l’actuel Monster Meter sont basés sur les votes émis par les visiteurs de Monster.com du 18 au 31 août 2008. Seul un vote par utilisateur est comptabilisé pour le décompte final. Le « Monster Meter », un produit de Monster, le premier site Web mondial de carrières en ligne et la marque phare de Monster Worldwide Inc., est une série de sondages en ligne qui jaugent les opinions des utilisateurs concernant une multitude de sujets se rapportant aux carrières, à l’économie et au lieu de travail. Ces sondages ne sont pas scientifiques et reflètent uniquement les opinions des utilisateurs d’Internet qui ont choisi de participer. Quiconque est intéressé pour participer à l’actuel sondage en ligne de Monster peut voter en se connectant à www.monster.lu.


À propos de Monster Luxembourg
Monster Luxembourg est le site local de Monster, leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement sur Internet. Monster.lu travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d’emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d’activités. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site www.monster.lu.

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