L’intérim, indispensable au marché de l’emploi
L’Union luxembourgeoise des entreprises de travail intérimaire (ULEDI), qui regroupe 23 entreprises les plus représentatives du secteur, affiche une augmentation soutenue de son chiffre d’affaires au premier semestre.
Pour continuer sur cette lancée, elle s’est fixée trois objectifs.
Nous voulons trouver un mode de fonctionnement plus efficace pour servir au mieux les demandeurs d’emploi et les entreprises utilisatrices »,
affirme son président, Fabrice Poncé.
Agissant en véritable baromètre, l’intérim est le premier secteur qui subit la crise ou annonce la reprise de l’économie.
Si en 2009, il a accusé une baisse de son chiffre d’affaires annuel de près de 35%, passant de 300 millions à moins de 200 Millions d’euros,
« il affiche depuis le début 2010 une progression de plus de 15% »,
confirme Fabrice Poncé.
« Aujourd’hui, le travail intérimaire est devenu indispensable sur le marché de l’emploi.
Il est la solution idéale pour relancer l’économie et répondre immédiatement aux besoins en personnel des entreprises qui n’ont encore aucune visibilité sur le moyen ou le long terme.»
Nul doute pour le président :
« faire appel à l’intérim est un avantage incontestable par rapport au contrat à durée déterminée (CDD), aussi bien pour l’employeur que pour le salarié ».
Le premier se dote d’un personnel fiable et formé à son poste, alors que le second sait très rapidement s’adapter à son nouvel environnement, accompagné de son agence d’intérim.
Pour ce faire, l’ULEDI qui rassemble 75% du secteur global de l’intérim et quelques 3.500 équivalents temps plein, a mis en place et promotionne depuis octobre 2009 le Fonds de formation Sectoriel pour l’Intérim (FSI).
Moyennant une cotisation obligatoire de 0,6% de la masse salariale de l’ensemble des entreprises de travail intérimaire, ce qui représente un budget d’environ 900.000 euros pour 2010, le personnel permanent et les travailleurs intérimaires bénéficient d’un catalogue de formations dispensées par les organismes reconnus par l’Institut National de la Formation Professionnelle Continue (INFPC).
« Nous permettons ainsi aux intérimaires d’accroître leurs compétences et de suivre l’évolution du marché »,
ajoute le président.
Pour preuve, en 2007 et 2008, 40 à 60% d’entre eux ont été embauchés en contrat à durée indéterminée.
Intérêt partagé
Tous les membres de l’ULEDI respectent un code de déontologie et la charte de la diversité ce qui garantit un haut niveau de qualité de services dans l’intérêt des entreprises utilisatrices et des travailleurs intérimaires.
Dans cette optique, elle entend participer au devenir du marché de l’emploi.
« Nous avons mis en place, sous la responsabilité de son conseil d’administration, trois groupes de travail pour atteindre trois objectifs,
explique le président.
Le premier se penche sur l’élaboration de la loi transposant la directive européenne relative au travail intérimaire, qui devrait être applicable dès 2011, ainsi que sur les nouvelles dispositions sur le détachement en vigueur depuis le 01 mai 2010.
Le deuxième se concentre sur le développement de la formation dispensée aux intérimaires et permanents de la profession afin de permettre de s’adapter aux continuelles évolutions du marché de l’emploi. Nous devons encore étoffer notre offre pour accompagner nos salariés dans le développement de leurs compétences.
Enfin le dernier groupe travaille sur une meilleure collaboration avec le ministère du Travail et l’ADEM afin d’insérer un nombre plus important de demandeurs d’emploi résidents via l’intérim dans le marché de l’emploi.
Fabrice Poncé, Président de l’ULEDI
Biographie
Après avoir assuré la présidence de l’ULEDI en remplacement de Daniel Oudrar en Novembre 2009, Fabrice Poncé a été réélu en mars dernier pour un mandat de deux ans.
Il travaille dans le secteur de l’intérim, et en particulier chez Adecco, depuis août 1992. Transféré au Luxembourg en janvier 2001, il assume les fonctions de Business Lines Manager.
Agé de 45 ans, ce breton d’origine, marié et père de deux enfants, a suivi des études de commerce international à Paris.
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6 juil 2010
Catégorie : Entreprises / communiqué de presse |