Première Journée de la Diversité au Luxembourg

Première Journée de la Diversité au Luxembourg : programme détaillé des animations – Samedi 7 novembre 2009 à Utopolis – Ensemble contre les discriminations !

Dans le cadre de sa campagne d’information « Pour la diversité. Contre les discriminations», la Commission européenne organise le samedi 7 novembre à Utopolis de 13h30 à 20h30 la première journée de la diversité au Luxembourg. Cette journée vise à attirer l’attention du grand public de manière divertissante sur les discriminations existantes, l’informer sur ses droits et promouvoir les bénéfices de la diversité sur le lieu du travail et dans la société.

logo-journee-diversite-2009

« La discrimination est illégale », tel est le thème principal de cette journée qui se veut à la fois informative et ludique pour les habitants et visiteurs du Luxembourg. Cet événement est le résultat réussi d’un partenariat étroit avec les acteurs clés luxembourgeois engagés dans la lutte contre les discriminations: l’Office Luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration, le Centre pour l’égalité de traitement, de nombreuses ONG actives dans ce domaine ainsi que les syndicats des employeurs et employés. Ils relaient au Luxembourg les messages de la campagne européenne « Pour la diversité. Contre les discriminations ».

Les organisations partenaires animeront des activités interactives variées comme une bibliothèque vivante, un mur de la diversité, un parcours de chiens d’aveugles, ou encore un simulateur de vieillesse (age explorer). Une animation pour enfants et des projections gratuites sur le thème de la diversité sont également programmées. Enfin le public pourra gagner 500 places de cinéma grâce à un grand quizz animé par Dan Spogen de RTL Télé.

Cet automne, le Luxembourg est l’un des 4 pays de l’Union européenne à accueillir pour la première fois en Europe une journée de la diversité avec Chypre (Nicosie, le 3 Octobre), le Portugal (Lisbonne, 15-18 octobre) et la Suède (Stockholm, 26-31 octobre). Des informations sont disponibles sur le site de la campagne: www.stop-discrimination.info

Journée de la Diversité : programme

13h30 : Inauguration publique en présence de personnalités.
Discours.

Présentation du livre « Echec à la discrimination » par Me François Moyse, Avocat à la cour, membre du réseau d’experts
Rez-de-chaussée

14h30-20h30 : Activités aux stands des ONGs
Rez-de-chaussée et 1er étage

Grand Quiz pour gagner des tickets de cinéma
Animé par Dan Spogen, RTL
Rez-de-chaussée

14h30 : Projection du film « Azur et Asmar »
Réalisé par Michel Ocelot
Salle 3

16h30 : Projection du film « Wolke 9 »
Réalisé par Andreas Dresden
Salle 3

Liste des associations et organisations participantes

4motion a.s.b.l : 4motion œuvre au développement d’une société coopérative, solidaire et inclusive à travers l’éducation à la participation citoyenne, à la diversité et au risque.

ATP (Association d’aide par le travail thérapeutique pour personnes psychotiques) : ATP aide les personnes atteintes d’une maladie psychiatrique via un travail de réadaptation social et professionnel. Elle offre un cadre adapté aux personnes qu’elle accueille.

CENTRE JBR (Centre Jean-Baptiste Rock) : Le Centre JBR a pour mission d’aider les personnes à (re)trouver leur place dans le monde du travail à tout âge, aussi bien par des actions destinées aux personnes à la recherche d’un emploi que par des initiatives ciblées auprès des employeurs.

CEPS/INSTEAD (Centre d’Etudes des Populations, de Pauvreté et de Politiques Socio-économiques / International Network for Studies in Technology, Environment, Alternatives, Development) : CEPS/INSTEAD est une association active dans le domaine de la recherche en sciences économiques et sociales. Ses travaux portent notamment sur le racisme, la xénophobie, les politiques d’asile et de lutte contre les discriminations dans les domaines de l’emploi, du logement.

CET (Centre pour l’Egalité de Traitement) : Le CET exerce ses missions en toute indépendance et a pour objet de promouvoir, d’analyser et de surveiller l’égalité de traitement entre toutes les personnes sans discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion ou les convictions, l’handicap et l’âge.

Chiens Guides d’Aveugles au Luxembourg a.s.b.l. : L’association assiste les personnes aveugles ou malvoyantes dans leurs démarches afin d’améliorer leur autonomie tout en respectant la dignité et l’intérêt de chaque demandeur. C’est un lieu d’entraide et d’échange d’idées en matière de déplacement et de vie quotidienne avec le chien guide.

CGJL (Conférence Générale de la Jeunesse luxembourgeoise) : La CGJL constitue l’organe représentatif des associations de la jeunesse luxembourgeoise. Elle assume le rôle d’interlocuteur privilégié des organisations de jeunesse et défend les intérêts des jeunes dans toutes les instances mises en place par les pouvoirs publics.

CIGALE (Centre d’Information GAy et LEsbien) : Cigale est un centre de consultation et d’information qui s’adresse surtout à des personnes gays ou lesbiennes mais il est également ouvert à tout un chacun qui s’intéresse aux sujets de l’homosexualité ou de l’orientation sexuelle en général. Le Centre fait à la demande, un travail de sensibilisation dans les écoles et les maisons de jeunes.

CLAE (Comité de Liaison des Associations d’Etrangers) : Le CLAE milite pour l’égalité des droits entre tous les résidents, pour une citoyenneté de résidence, pour la reconnaissance et la valorisation des cultures issues de l’immigration, pour une politique d’immigration ouverte et solidaire au Luxembourg et en Europe.

Confédération Caritas Luxembourg asbl : Les principaux objectifs de Caritas et de ses associations membres sont de s’engager durablement auprès des personnes en détresse et de collaborer à la construction d’une société solidaire. L’inclusion sociale, l’engagement social durable, les prises de positions publiques, l’identité commune, la coopération renforcée, le soutien aux associations membres, la recherche et le développement constituent les terrains d’action identifiés pour y parvenir.

ENAR (European Network against Racism) : ENAR est un réseau d’ONG européennes réparties dans toute l’Union européenne et fermement résolues à lutter contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, à promouvoir l’égalité de traitement entre citoyens de l’UE et ressortissants de pays tiers.

FRA (L’Agence européenne des droits fondamentaux) : FRA est un organe de l’Union européenne (UE) situé à Vienne qui travaille en toute indépendance. FRA recueille des données, mène des travaux de recherches et d’analyses et fournit aux Institutions européennes et à ses États membres des informations pertinentes sur les droits fondamentaux. L’Agence coopère également avec les acteurs-clé des droits de l’homme et développe des activités de communication afin de diffuser les résultats de ses travaux et de sensibiliser le grand public aux droits fondamentaux.

INDR (L’Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises) : L’INDR promeut le concept de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) afin d’aider les entreprises à renforcer leur compétitivité et à assurer leur pérennité. Il s’agit pour l’INDR de promouvoir une dynamique de croissance dans tous les secteurs économiques tout en respectant les intérêts sociaux, environnementaux et économiques.

INFO-HANDICAP (Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap) : Info-Handicap est un centre d’information pour toute question concernant le domaine du handicap au Luxembourg, qui a principalement pour mission de systématiser et de centraliser la collecte de données en rapport avec le handicap et de fournir des renseignements au sujet d’allocations, d’adresses, d’aides spécifiques pour personnes handicapées.

OLAI (L’Office luxembourgeois de l’accueil et de l’intégration) : L’Office luxembourgeois de l’accueil et de l’intégration, administration sous tutelle du Ministère de la Famille et de l’Intégration, et précédemment le Commissariat du Gouvernement aux Étrangers, mène depuis 2002 une campagne nationale de sensibilisation et d’information en matière de lutte contre les discriminations avec le soutien de l’ancien Programme d’action communautaire de lutte contre les discriminations et de l’actuel programme communautaire PROGRESS. La campagne d’information et de sensibilisation fait partie intégrante du plan d’action national quinquennal sur l’intégration et la lutte contre les discriminations prévu par la loi du 16 décembre 2008 concernant l’accueil et l’intégration des étrangers au Grand-Duché de Luxembourg.

Service RBS (Réinsertion, Bildung, Schoulung) : Le Service RBS œuvre dans le secteur des seniors. Il a notamment créé un institut de formation pour les professionnels travaillant dans les maisons de retraite et propose également une académie seniors. Au programme: cours, manifestations, rédaction de livres et de journaux.

Tricentenaire : L’objectif de Tricentenaire est d’aider les familles des personnes handicapées en proposant un service d’accueils temporaires ou a durées indéterminées en foyers et résidences. Tricentenaire s’est engagé à coordonner et à dispenser les aides et soins relatifs aux actes essentiels de la vie, aux tâches domestiques, aux conseils, ainsi qu’aux actes et services infirmiers, autour de la personne handicapée physique.

Documents à télécharger :


Pour des informations supplémentaires :

Commission européenne
Ernst Moutschen – 4301 32925
E-Mail: ernst.moutschen@ec.europa.eu

Keep Contact
Ludivine Plessy – 26 26 5868
E-Mail: ludivine.plessy@keepcontact.lu


Imprimer Imprimer
Envoyer par E-mail Envoyer par E-mail
Publier sur mon facebook Partager sur facebook
Twitter ceci Partager sur Twitter


Actualité temps réel via Twitter
 

Espace presse

Accès rapide à l'information



Contact

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Votre message